Ekonomi

anasayfa Ekonomi MİLYONLARCA ÇALIŞANI İLGİLENDİRECEK DÜZENLEME !

MİLYONLARCA ÇALIŞANI İLGİLENDİRECEK DÜZENLEME !

20 Kasım 2018, Salı 9:37 / Son Güncelleme : 20 Kasım 2018, Salı 9:37
MİLYONLARCA ÇALIŞANI İLGİLENDİRECEK DÜZENLEME !
facebook paylaş twitter paylaş yorum yaz

İş aciliyeti veya yoğun iş temposu nedeniyle çoğu çalışan yıl da bir kere gerçekleşen izinlerini kullanamıyorlar.Haliyle kullanmadıkları izinlerde birikiyor işveren işci işten çıkınca ücreti ödemek zorunda.

İşyerinde işe başladığı günden itibaren, deneme süresi de içinde olmak üzere en az bir yıl çalışmış olan işçi yıllık izne çıkma hakkı elde edebilecek.İşciye verilecek izin çalışma süresi ve yaşa göre değişiyor. Yıllık izin sistemi 1 yıldan 5 yıla kadar 14 gün, 5 yıldan daha fazla 15 yıldan daha az olanların 20 gün 15 ve daha fazla olanların 26 gün izin haklarına sahip olacaklar.
Yasaya göre; izin zamanına denk gelen hafta tatili, Ulusal Bayram, genel tatil günleri yıllık izin süresinden düşülmeyecek. 1 haftalık izne çıkan işçinin 3 günlük izni bayrama denk gelirse izin 4 gün sayılır. İşveren izni 1 hafta olarak yazsa da 4 gün olarak hesap edilir. Ayrıca, iznin kullanıldığını imzalı defter ve belgeyle işveren kanıtlamak zorunda.

facebook paylaş twitter paylaş yorum yaz
İLGİNİ ÇEKEBİLİR
1 2 3 4 5
YORUMLAR
ziyaretçi
yükleniyor